EntwicklerIn für Microsoft Dynamics NAV


Unser Produktentwicklungs-Team sucht Verstärkung!

(Dienstort: Wien oder Salzburg)

 

Wer wir sind

Die S4 Computer ist der Dienstleister für die Automotive-Branche in Österreich. Zu unseren Kunden zählen Auto- und Teilehändler unterschiedlicher Marken, deren Arbeit wir mit Software, Hardware und jahrelanger Erfahrung unterstützen. Seit über 25 Jahren sind wir ein stabiler Partner unserer Kunden, aktuell mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Firmensitz ist in Wals/Salzburg; ein weiteres Büro befindet sich in Wien.

Das von uns vertriebene Dealer Management System incadea (DMS) für Autohäuser und Werkstätten unterstützt unsere Kunden täglich bei der Abwicklung aller anfallenden Geschäftsprozesse. Dazu zählen der Kfz-Einkauf und -Verkauf, der Teilehandel sowie die Werkstattabwicklung. Lösungen für die Finanzbuchhaltung, das CRM, die Lagerhaltung sowie die IT-Infrastruktur gehören ebenso zu unserem Lieferumfang.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten im S4-Produkt-Team an Erweiterungen und Zusatzmodulen für incadea (ein Dealer Management System auf Basis von Microsoft Dynamics NAV).
  • Sie übernehmen Updates vom Produktherstellern und entwickeln Mechanismen, um diese bei unseren Kunden auszurollen.  
  • Sie führen individuelle Anpassungen für einzelne Kunden durch (z.B. Reports).
  • Sie unterstützen unser Team beim Ausrollen und Installieren unserer Software-Produkte.
  • Sie unterstützen unser Support-Team bei technischen Support-Fällen durch lösungsorientierte Beratungstätigkeit und technische Eingriffe.
 

Ihr Profil

  • Sie haben Entwicklungserfahrungen im Umgang mit MS Dynamics NAV und/oder incadea.
  • Sie sind an Geschäftsprozessen in einem Autohaus interessiert.
  • Ein Vorteil sind Erfahrungen mit Software-Anforderungen, Prozessanalyse und Lösungskonzeption.
  • Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung neuer Lösungen im NAV-Bereich und Interesse an komplexen Software-Systemen.
  • Wünschenswert sind buchhalterisches bzw. betriebswirtschaftliches Wissen und Erfahrungen.
  • Sie verfügen über analytisches Verständnis und Lösungsorientierung.
  • Sie sind gerne tageweise vor Ort bei Kunden und haben einen Führerschein Gruppe B.
  • Ihre Deutsch- & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind gut.
 

Was wir Ihnen bieten

  • Wir sind ein stabiles mittelständisches Unternehmen mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir freuen uns über Kollegen und Kolleginnen, die aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.
  • Bei uns ist man in einer dynamischen Branche tätig, die sich laufend (auch technologisch) weiterentwickelt.
  • Für uns ist Aus- und Weiterbildung Teil der Arbeit – sie ist in der Arbeitszeit nicht nur erlaubt, sondern erwünscht! Wir haben ein eigenes Aus- und Weiterbildungssystem mit Zertifizierungen, dass Ihnen beim Einstieg sowie bei Ihrer Weiterentwicklung hilft.
  • Wir sind ein Unternehmen, das individuelle Wünsche der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Bezug auf die Arbeitszeit-Gestaltung ernst nimmt und ermöglicht (zum Beispiel familienfreundliche Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeit während des Studiums…).
  • Wir legen Wert auf moderne Ausstattung und Arbeitsumgebung (wir diskutieren also nicht darüber, ob jemand wirklich eine neue Maus braucht oder nicht).
  • Und wir legen Wert auf sehr guten Kaffee! ;-)

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben, das für diese Position bei jährlich brutto EUR 35.000,- (Vollzeit) liegt (Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich!

 

Ihre Bewerbung in 5 schnellen Schritten

 1. Call

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wunderbar! Dann machen wir es einfach: Rufen Sie doch gleich direkt Michael Grill, unseren Mann für das Recruiting, an. Er kann Ihnen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Unternehmen beantworten. Zusätzlich kann er gemeinsam mit Ihnen direkt klären, ob Sie und der ausgeschriebene Job zusammenpassen.

Sie erreichen Michael unter der Telefonnummer: +43 664 80 66 42 22

Es ist drei Uhr in der Früh, Sie sind überzeugt der/die Richtige für den Job zu sein und möchten Michael aber nicht aus dem Bett läuten? Dann schicken Sie ihm ein E-Mail (m.grill@s4computer.at) mit Ihren Kontaktdaten und Angabe des Jobinserats – er meldet sich bei Ihnen nach dem ersten Kaffee!

 

2. Send

Erst im zweiten Schritt, wenn das Telefonat für beide Seiten gut lief, hätten wir von Ihnen gerne noch notwendige Unterlagen wie zum Beispiel Ihren Lebenslauf. Sie erhalten dazu von uns schnelles Feedback.

 

3. Meet

Im dritten Schritt möchten wir Sie persönlich kennenlernen und Ihnen damit auch die Gelegenheit geben, unsere Geschäftsführung zu treffen. Bei einem Kaffee werden wir gemeinsam abklopfen, ob wir "miteinander können".

 

4. Connect

Als nächstes steht ein Treffen mit den zukünftigen Kollegen und Kolleginnen an. Wir legen Wert darauf, dass Sie wissen, mit wem Sie in Zukunft viel Zeit verbringen werden und dass unsere Kollegen und Kolleginnen über Neuzugänge mitbestimmen können.

 

5. Decide

So, jetzt wird es Zeit für die endgültige Entscheidung und die Fixierung der Details. Wenn alles passt, freuen wir uns auf Ihren ersten Tag in unserem Team!