Support-Consultant Finanzbuchhaltung (m/w)


Gesucht sind berufliche Erfahrungen aus den Bereichen Controlling, Buchhaltung, FIBU, Personalverrechnung gepaart mit Lernbereitschaft und IT-Affinität!

(Dienstort Salzburg oder Wien)
 

Wer wir sind

Die S4 Computer ist der Dienstleister für die Automotive-Branche in Österreich. Zu unseren Kunden zählen Auto- und Teilehändler unterschiedlicher Marken, deren Arbeit wir mit Software, Hardware und jahrelanger Erfahrung unterstützen. Seit über 25 Jahren sind wir ein stabiler Partner unserer Kunden, aktuell mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Firmensitz ist in Wals/Salzburg; ein weiteres Büro befindet sich in Wien.

Das von uns vertriebene Dealer Management System incadea (DMS) für Autohäuser und Werkstätten unterstützt unsere Kunden täglich bei der Abwicklung aller anfallenden Geschäftsprozesse. Dazu zählen der Kfz-Einkauf und -Verkauf, der Teilehandel sowie die Werkstattabwicklung. Lösungen für die Finanzbuchhaltung, das CRM, die Lagerhaltung sowie die IT-Infrastruktur gehören ebenso zu unserem Lieferumfang.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Verwendung unserer Produkte mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.
  • Sie machen die Problemanalyse und Lösungssuche der Kundenanfragen.
  • Sie beheben Support-Anfragen durch lösungsorientierte Beratungstätigkeit über Telefon und/oder remote gemeinsam mit KollegInnen im Büro.
  • Sie arbeiten zusammen mit der Produktentwicklung bei komplexeren technischen Herausforderungen.
  • Sie halten Produktschulungen und Webinare ab. 
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura, kaufmännische Lehre, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung).
  • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung.
  • Sie haben Erfahrungen im Umgang mit FIBU-Software gesammelt und haben eine Affinität zur IT.
  • Sie verfügen über buchhalterisches bzw. betriebswirtschaftliches Wissen und Kenntnisse.
  • Sie haben Interesse an Geschäftsprozessen in Autohäusern.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
  • Sie verfügen über analytisches Verständnis und Lösungsorientierung.
  • Sie sind gerne tageweise vor Ort bei Kunden und haben einen Führerschein Gruppe B.
  • Ihre Deutsch- & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind gut.
 

Was wir Ihnen bieten

  • Wir sind ein stabiles mittelständisches Unternehmen mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir freuen uns über Kollegen und Kolleginnen, die aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.
  • Bei uns ist man in einer dynamischen Branche tätig, die sich laufend (auch technologisch) weiterentwickelt.
  • Für uns ist Aus- und Weiterbildung Teil der Arbeit – sie ist in der Arbeitszeit nicht nur erlaubt, sondern erwünscht! Wir haben ein eigenes Aus- und Weiterbildungssystem mit Zertifizierungen, dass Ihnen beim Einstieg sowie bei Ihrer Weiterentwicklung hilft.
  • Wir sind ein Unternehmen, das individuelle Wünsche der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Bezug auf die Arbeitszeit-Gestaltung ernst nimmt und ermöglicht (zum Beispiel familienfreundliche Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeit während des Studiums…).
  • Wir legen Wert auf moderne Ausstattung und Arbeitsumgebung (wir diskutieren also nicht darüber, ob jemand wirklich eine neue Maus braucht oder nicht).
  • Und wir legen Wert auf sehr guten Kaffee! ;-)

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben, das für diese Position bei jährlich brutto EUR 35.000,- (Vollzeit) liegt (Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich!

 

Ihre Bewerbung in 5 schnellen Schritten

 1. Call

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wunderbar! Dann machen wir es einfach: Rufen Sie doch gleich direkt Michael Grill, unseren Mann für das Recruiting, an. Er kann Ihnen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Unternehmen beantworten. Zusätzlich kann er gemeinsam mit Ihnen direkt klären, ob Sie und der ausgeschriebene Job zusammenpassen.

Sie erreichen Michael unter der Telefonnummer: +43 664 80 66 42 22

Es ist drei Uhr in der Früh, Sie sind überzeugt der/die Richtige für den Job zu sein und möchten Michael aber nicht aus dem Bett läuten? Dann schicken Sie ihm ein E-Mail (m.grill@s4computer.at) mit Ihren Kontaktdaten und Angabe des Jobinserats – er meldet sich bei Ihnen nach dem ersten Kaffee!

 

2. Send

Erst im zweiten Schritt, wenn das Telefonat für beide Seiten gut lief, hätten wir von Ihnen gerne noch notwendige Unterlagen wie zum Beispiel Ihren Lebenslauf. Sie erhalten dazu von uns schnelles Feedback.

 

3. Meet

Im dritten Schritt möchten wir Sie persönlich kennenlernen und Ihnen damit auch die Gelegenheit geben, unsere Geschäftsführung zu treffen. Bei einem Kaffee werden wir gemeinsam abklopfen, ob wir "miteinander können".

 

4. Connect

Als nächstes steht ein Treffen mit den zukünftigen Kollegen und Kolleginnen an. Wir legen Wert darauf, dass Sie wissen, mit wem Sie in Zukunft viel Zeit verbringen werden und dass unsere Kollegen und Kolleginnen über Neuzugänge mitbestimmen können.

 

5. Decide

So, jetzt wird es Zeit für die endgültige Entscheidung und die Fixierung der Details. Wenn alles passt, freuen wir uns auf Ihren ersten Tag in unserem Team!